Pode argumentar-se que as pessoas, na maioria, não querem tomar as decisões por si próprias e preferem que os chefes pensem por elas. Há um elemento de veracidade nisto. As pessoas gostam de tomar as decisões por si próprias em pequenos assuntos, mas tomar decisões sobre questões difíceis, fundamentais, requer que se lide com conflitos psicológicos, e a maior parte detesta isso. Daí que tendam a encostar-se a outros na tomada de decisões difíceis. A maior parte das pessoas é formada por seguidores e não por chefes, mas gostam de ter acesso directo aos seus chefes e participarem até certo ponto na tomada de decisões difíceis. Pelo menos até este ponto precisam de autonomia.
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